Учебный портал


Главная » Экономика и финансы » Микроэкономика » Глава 12 Рынок труда » 12.1 Спрос на труд и его предложение в условиях совершенно конкурентного рынка труда

12.1. Спрос на труд и его предложение в условиях совершенно конкурентного рынка труда

Для совершенно конкурентного рынка труда характерны следующие свойства:

• в каждой отрасли существует значительное число фирм, конкурирующих друг с другом за право найма того или иного специалиста;

• имеется большое количество специалистов определенной профессии, располагающих равной квалификацией, и каждый из них независимо от других предлагает свои услуги на рынке труда;

• ни отдельная фирма, ни отдельный рабочий не в состоянии воздействовать на установившийся в отрасли уровень заработной платы.

В этих условиях на рынке труда в данной отрасли установятся равновесный уровень заработной платы W и равновесный объем нанимаемых трудовых ресурсов, определяемый точкой пересечения отраслевой кривой спроса (кривой MRP) на труд и кривой предложения труда (кривой его MRC). Каждая фирма данной отрасли будет нанимать рабочих, исходя из отраслевого уровня заработной платы.


(Материалы приведены на основании: В.Ф. Максимова, Л.В. Горяинова. Микроэкономика. Учебно-методический комплекс. – М.:Изд. центр ЕАОИ, 2008. ISBN 978-5-374-00064-1)

Поделиться:




Темы из "Микроэкономика. Глава 12 Рынок труда":

Глава 12 Рынок труда
12.1 Спрос на труд и его предложение в условиях совершенно конкурентного рынка труда
12.2 Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции





поиск по сайту







Наверх




© study-i.ru 2012-2017